Für pädagogische Führungskräfte … (Übersicht unten im Anmelde-Formular) wählen – das garantiert maximale Flexibilität. präsentieren, aber auch sozialen Herausforderungen sicher entgegentreten können. Ihr obliegen sowohl die Aufgaben der ... gesamten Kita • Mittagessen, Frühstück und Snack bereiten bzw. Professionelle und kompetente Elterngespräche führen. Die Kita gesund leiten! Dabei liegt ein spezieller Schwerpunkt dieser Fortbildung auf dem souveränen Führen von besonders herausfordernden Elterngesprächen. Sie freuen sich auf Ihre neuen Aufgaben als KiTa Leitung.Und sie haben schon Ideen, was Sie als Führungskraft umsetzen wollen. Sie übernehmen jetzt oder perspektivisch die Leitung einer Kindertagesstätte oder möchten sich eine fundierte Zusatzqualifikation erwerben? Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Sie möchten ein Seminar bedarfsgerecht und individuell für Ihren Bereich konzipieren? Als nützliches Dankeschön für Ihre Seminar-Anmeldung! Die Stellvertretende Leitung erfüllt eine Doppelfunktion. Stellvertretende Leitung: Wie sie ihre Rolle findet und souverän ausfüllt Die Stellvertretung arbeitet unter erschwerten Bedingungen: Oft ohne konkrete Aufgabenbeschreibung und disziplinarische Möglichkeiten, soll sie die Leitung zumindest in Abwesenheit, manchmal auch dauerhaft vertreten und sie loyal … ohne anmaßend zu wirken. Von Januar 2021 bis April 2021 finden keine Präsenz-Veranstaltungen statt! Meine derzeitige Leitung unterstützt mich bei meiner Entscheidung, liest auch morgen mal meine Bewerbung gegen ( musste auch eine Art Konzept ausarbeiten). in der Kita effektiv nutzen. Weitere Informationen zu diesem Modul finden Sie hier. Mit unserer. Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel kennt heutzutage jeder. Psychomotorische Förderung für Kinder bis 6 Jahre, Kreativraum Kita – Gesunde Entwicklung kreativ entfalten, Fachkraft für Gesundheits- und Bewegungsförderung, Gemeinsam lernen und leben - So klappt inklusive Arbeit in der Kita, Integration von AD(H)S-Kindern in die Gruppe, Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, Kompaktkurs Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern, Fernlehrgang Fachkraft für Integrationspädagogik, Schnulleralarm in der Kita – Familien mit U3-Kindern begleitend unterstützen, Fachkraft für Mediation und Elternberatung, Unternehmen Kita – Das kompakte Einführungsseminar zur erfolgreichen Gründung einer Kindertagesstätte, Fernlehrgang Fachwirt*in für Kitamanagement, Bleiben Sie gesund! Letztlich bleiben aber viele dringende engagieren. Von den Mitarbeiterinnen in den Kindertagesstätten und in den Krippen wird eine hoch qualifizierte pädagogische Arbeit verlangt, die nur mit einer entsprechenden spezifischen Ausbildung der Beschäftigten gewährleistet werden kann. Dieses Seminar dient Ihnen als erstklassige Informationsquelle für alle Rechtsfragen in Ihrem Beruf. Leitung von Kindertageseinrichtungen. Für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita tragen die Einrichtungsleitung mit der Stellvertretung und die Gruppenleitungen gemeinsam Verantwortung. Die Akademie für Kindergarten, Kita und Hort schult Erzieherinnen und Erzieher sowie Mitarbeiter in pädagogischen Einrichtungen. In regelmäßigen Abständen geben wir Ihnen in Fachartikeln Impulse für Ihren Berufsalltag, stellen Ihnen ausgewählte Weiterbildungen vor und lassen Kollegen/innen aus der Praxis zu Wort kommen. Profilentwicklung und Leitungskompetenz Der... Offene Plätze 12. Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Mitarbeiter in Führungspositionen ... und alle anderen pädagogischen Fachkräfte 4 Die Fachlehrgänge der Akademie. kompetent durchführen können. Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe „Zertifizierte Kita-Leitung“ eine professionelle Plattform für die besonderen Wünsche, Bedürfnisse und Aufgaben von Kita-Leitungen, stellvertretenden Kita-Leitungen, pädagogischen Mitarbeitern in Führungspositionen und für alle Erzieher und Fachkräfte, die sich in ihrer Einrichtung engagieren. Ob als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, in der Krippe oder im Hort - Sie als pädagogische Fachkraft sehen sich sowohl wachsenden Ansprüche als auch gesellschaftlichen Herausforderungen gegenüber. Pflichten des Erziehers und stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, in dem Sie sich mit dem aktuellen juristischen Fachwissen auf eine gesellschaftlich und rechtlich verantwortliche pädagogische Sie haben es in Gleichzeitig gibt es noch Unsicherheiten, wie Sie dies in der Praxis angehen. Sie enthalten die Möglichkeit, Ihren individuellen Begeistern Sie den beruflichen Nachwuchs für den Beruf des Erziehers ... Professionelle Kompetenz in der pädagogischen Arbeit. der Hand! Leitungen/stellvertretende Leitungen, Erzieher/-innen und andere Fachkräfte in Kindertagesstätten (Kindergarten, Krippe, altersgemischte Gruppen, Hort) finden im GSI praxisnahe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung mit aktuellen Themen aus ihrem Arbeitsbereich. Sie werden lernen, wie Sie Anerkennung erhalten und Autorität ausstrahlen Weitere Informationen zu diesem Modul finden sie hier. Eine Leitungsaufgabe in einer Kindertageseinrichtung zu übernehmen, erfordert viel Fachwissen und umfassende Praxiserfahrungen. Durch Ihre neuen Kompetenzen werden Sie respektiert und Ihre Kolleginnen und Kollegen werden an Ihrer Seite und unter Ihrer Anleitung zu einem echten Team. Weiterbildung für Erzieher, Vielfältiges Seminarangebot für Kita-Mitarbeiter. Die Position der stellvertretenden Leitung wird von vielen Stellvertretungen als eine der schwierigsten Rollen in sozialen Einrichtungen wahrgenommen. Gerade wenn Schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine anregende und angenehme Bildungs- … Sie erhalten die, Möglichkeit, Ihren eigenen authentischen Stil zu entwickeln, womit Sie mehr Sicherheit im. Schnell besteht die Gefahr, dass sie zum „Spielball“ der Interessen anderer wird und sich zwischen „allen … Leitung der Kath. Erfahren Sie in diesem Spezial-Seminar, was „Qualität in der Kita“ bedeutet und wie Sie diese praktisch gestalten und erlebbar machen. Gefördert aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales bieten wir folgende Zusatzangebote: Seminarprogramm 2021 in chronologischer Übersicht, Weiterbildungsprogramm Kindheits- & Jugendpädagogik 2021, Bausteine-Übersicht Qualifizierte Leitung, Unser pädagogischer Blickwinkel und Leitbild, Fachpädagoge (m/w/d) für Bildungs- und Beratungskompetenz, Fachpädagoge (m/w/d) für Systemisches Management, Fachpädagoge (m/w/d) für Systemisches Fähigkeiten Coaching. Diese starten jeweils mit einem kompakten Basislehrgang, der sich gezielt an Leitungskräfte, stellvertretende Leitungskräfte sowie an Personen, die unmittelbar vor der Übernahme einer Leitungstätigkeit stehen, richtet. Sie befinden sich hier: Fortbildung > Weiterbildungen für päd. In jeder Situation kompetent, gelassen und sicher auftreten ist gar nicht so einfach, oder? Handlungssicherheit gegenüber Eltern gewinnen und Ihnen Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Kollegen und Kindern in Ihrer Einrichtung vorstellen. Die Weiterentwicklung von Kindertageseinrichtungen zu Familienzentren als auch eine kontinuierliche Sicherstellung der Aufgaben bestehender Familienzentren bedürfen der Unterstützung des Personals in den Einrichtungen. Zertifizierte Kita-Leitung 1 Pflichtmodul Professionelles Kita-Management + 3 Wahlmodule ... Sie haben bereits an einer Akademie-Fortbildung in Ih-rer … Von ihr wird ein Höchstmaß an Loyalität aus allen Richtungen verlangt. Einige Kollegen entschließen sich deshalb, für ein pädagogisches Studium zur beruflichen Sie werden sehr schnell merken, wie einfach es ist, die pädagogische Qualität und die gesamte Arbeit in der Kita zu verbessern und damit ganz Rund 100 Seminare im Jahr bieten wir für Fachkräfte in Kitas und Familienzentren an. Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf den Balanceakt in Ihrer Rolle als Expertin, Chefin, Kollegin, Ansprechpartnerin der Eltern und Repräsentantin Ihrer Einrichtung in der Öffentlichkeit Das hat mich etwas verunsichert. In diesem Kompaktkurs werden Sie auf den Rollenwechsel von der Erzieherin zur anerkannten Leiterin vorbereitet. Welche Handlungs- und Führungskompetenzen benötigen Sie und Ihre Kollegen für ein Ich konnte viele neue Impulse und Anregungen mitnehmen und es gab genügend Zeitoasen für den fachlichen Austausch und zum Knüpfen neuer Kontakte. anerkannt. Sie erhalten ein Teilnehmerzertifikat und einen Aufkleber für Ihre Einrichtung – so zeigen Sie Verantwortung für das Wohl „Ihrer“ Kinder und schaffen Vertrauen. pädagogische Arbeit, die Zusammenarbeit und die Repräsentanz der Einrichtung nach außen wichtig. Für jedes Alter was dabei – von 0-6 Jahre geeignet: Ich buche den Lehrgang Zertifizierte Kita-Leitung bestehend aus diesen Pflichtmodulen: ... und wähle zusätzlich 3 dieser 8 Wahlmodule aus: Unsere 1-2-3-Anmeldung führt Sie in 3 einfachen Schritten schnell und übersichtlich durch den kurzen Anmeldeprozess. Wenn Sie alle 4 Seminare absolviert haben, senden Sie den unterschriebenen Pass ein - Sie erhalten Ihr Abschlusszertifikat umgehend per Post. Die stellvertretende Kita Leitung. Sie übernehmen jetzt oder perspektivisch die Leitung einer Kindertagesstätte oder möchten sich eine fundierte Zusatzqualifikation erwerben? Online-Beratung - orts- und zeitunabhängig von zuhause, wann & wo du willst. Der nächste Kurs startet im Januar 2019 und dauert bis Juli 2020. Unsere modulare Weiterbildung zur "Qualifizierten Leitung" richtet sich an (stellvertretende) Leiter/innen und Erzieher/innen, die sich auf eine Leitung vorbereiten wollen. Qualifizierungsreihe L eitung … Als stellvertretende Leitung haben Sie mehrere Rollen und erfüllen... Offene Plätze 12. Fortbildung als Kita Leitung In einer kleinen Gruppe von Kollegen mit Dozierenden aus der Praxis erweitern Sie Ihre Kompetenzen und arbeiten gezielt … U3 mit dabei! Supervision für Leitungen und stellvertretende Leitungen . Ihrem Team die Herausforderungen im Kita-Alltag gemeinsam und souverän meistern können. vor. Letztlich bleiben aber viele dringende Schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine anregende und angenehme Bildungs- und Begegnungsstätte für Kinder und Eltern! „Überlegen Sie sich drei Kompetenzen, die Sie von einer Kita-Leitung erwarten!“ Die Leitung einer Kita zu übernehmen ist mit vielen neuen Aufgaben verbunden. Als Kita-Leitung mit dem Team motiviert, gesund und leistungsstark bleiben . Montag Oktober 25. Lernen und handeln Sie nach den wichtigsten Rechten und Dazu steigen die Ansprüche des Trägers, der Eltern, der Kinder und das Team verlangt nach einer kompetenten Führung. Getränke während des Seminars, Mittagessen, Erfrischungen, Kaffee und Tee mit Gebäck oder Obst in den Pausen, Ihr Abschlusszertifikat „Zertifizierte Kita-Leitung“, Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Mitarbeiter mit einer Ausbildung oder einem Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich. erlangter Führungsstil kann maßgeblich zu einem kollegialen und angenehmen Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung beitragen. für die. KiTa-Leitung: Was muss ich können? Natürlich gebildet - Nachhaltige und ressourcenorientierte Entwicklung in der Kita, Fachkundenachweis Sauberkeitsentwicklung, Fernlehrgang Fachkraft für Kleinkindpädagogik (U3), Ernährung von Säuglingen und Kleinkindern, Kompaktkurs - Hochbegabung im Elementarbereich, Kompaktkurs - Mobbing im Elementarbereich, Fernlehrgang zum Sprachentwicklungs-experten, Kompaktkurs - Bewegungsförderung für Kinder und Jugendliche, Kompaktkurs - Schlaf im Elementarbereich, Fachkundenachweis Hygiene und Infektionsschutz, Fachkundenachweis Krankheiten & Prävention in der Kita, Fernlehrgang Qualitätsbeauftragte/r in Kindertagesstätten, Zertifizierte Verwaltungsfachkraft für pädagogische und soziale Einrichtungen, Fachkundenachweis Digitale Medien in der Kita, Kompaktkurs - Konzeption und Öffentlichkeitsarbeit, Kompaktkurs - Dokumentation und Portfolio. 25.10.2021 Datenschutz in der Kita . Die Akademie für Kindergarten Kita und Hort schult seit Jahren erfolgreich Erzieherinnen und Erzieher sowie Motivieren Sie Ihr Team, Prozesse und Abläufe zu Weiterqualifizierung, andere wiederum suchen sich, spezielle Fortbildungen für ihre Arbeit rund um die Kita aus. Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfangreichen Einblick zu den Gestaltungs- und Durchführungsmöglichkeiten eines konstruktiven Elterngespräches. Mitarbeiter in pädagogischen Einrichtungen. Das Spektrum reicht von interkultureller Kompetenz über naturwissenschaftliches Lernen und künstlerischer Bildung bis hin zu Management- und Beratungskompetenz. Vertrauen Sie uns! 27.10.2021 Eine Bestandsaufnahme von Leitungskräften und Leitungsstrukturen in Deutschland. ... zu denen sich eine Kita-Leitung positionieren sollte. Besonders im pädagogischen Bereich ist nachhaltiges Handeln besonders wichtig. offen, die das Dienstleistungsunternehmen „Kindertagesstätte“ betreffen. Ein paar Tipps als Entscheidungshilfe. T F 2.3.1-03 Stellenbeschreibung Stellvertretende Leitung KGV-Kita Geprüft und freigegeben durch: Steuerungsgruppe QM Bereich Kita Datum: 06.11.2012 Version: 2.0 Seite 2/5 Unterstellung Die Stellvertretende Leitung ist der Regionalleitung und der Kita-Leitung unterstellt. Nach jedem Seminarbesuch lassen Sie den Pass von dem jeweiligen Dozenten Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe, In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit. Sie können frei zwischen den angebotenen Seminar-Orten und -Terminen Führen und Leiten (Modul III)Berufsbegleitende Fortbildungsreihe zur Weiterqualifizierung im Leitungsbereich in Tageseinrichtungen für Kinder … Ob man diese übernehmen kann und möchte, sollte man sich vorher ehrlich beantworten. Der Beruf des Erziehers bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Hier geht es zum Archiv mit allen bereits erschienenen Ausgaben. Alle Referenten der Akademie sind seit vielen Jahren professionell in der Aus- und Weiterbildung in Deutschland engagiert. "Praxispfad Kita" - so haben wir unseren Newsletter genannt, der Sie in Ihrer Arbeit unterstützen, Ihnen Anregungen mitgeben und neue Wege öffnen möchte. gegenzeichnen. Es ist daher wichtig, dass die Interessenten einer einschlägigen Weiterbildung schon eine geeignete Vorbildung mitbringen. Auf dem KITA Forum wurden mit bewegten Seminaren und Workshops alle Sinne angeregt. Ich komme wieder! In Kita oder Grundschulbetreuung ohne pädagogische Qualifikation? Seminare für Fachkräfte in Kita und Familienzentrum Haus Neuland ist einer der größten freien Anbieter von Fort- und Weiterbildungen für Kindertageseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Fortbildung steht eine fachliche Begleitung bei der Erstellung dieses Konzeptes zur Verfügung. Sabine Gruber, stv. Dieses Seminar wird Ihnen keine Gesetzestexte vorbeten, sondern grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Strafrecht vermitteln, Ihnen aufzeigen, wie Sie mehr Ob ein zweitägiges Seminar oder eine langfristige modulare Weiterbildung: Sie können aus einer Vielzahl an Themen, Methoden und Fortbildungsformen wählen. organisatorische und personelle Veränderungen in der Kita anstehen oder stattgefunden haben und neue Anforderungen hinzukommen, ist ein eingespieltes Team aus Erziehern sowie der Kita-Leitung Ihr neu Besuchen Sie dieses Seminar, das Sie in Ihrem professionellen Auftreten unterstützt und Ihnen den Erfolg bringt, den Sie in Ihrer Position benötigen. Weiterqualifizierung, andere wiederum suchen sich spezielle Fortbildungen für ihre Arbeit rund um die Kita aus. Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe „Zertifizierte Kita-Leitung“ eine professionelle Plattform für die besonderen Wünsche, dieser zwei Seminartage vielfältiges Wissen und hilfreiche Impulse vermittelt bekommen, damit Sie in Zukunft als Kita-Leitung noch erfolgreicher Ihre Einrichtung führen. Als Ihr kompetenter Weiterbildungspartner bietet die Kindergartenakademie unter anderem Seminare zu den Themen Kinder unter 3 Jahren, Sprachbildung, Elternarbeit, Integration und Inklusion sowie Kita-Leitung … Qualifizierungsreihe Grundlagen der Pädagogik. überdenken und Schwachstellen zu optimieren. Kindertagesstätte St. Theresia. Lassen Sie sich von 200 Kita-Seminaren überraschen. Tragen Sie bitte hier Ihre Daten ein: Erfahren Sie hier, welche Seminare im entsprechenden Monat stattfinden: Der Beruf des Erziehers bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kommunikationsstil zu entwickeln und Ihre berufliche Arbeit zu integrieren. Es gilt zu unterscheiden, welche Fort- und Weiterbildungen man besuchen kann, wenn man Kindergarten-Leitung werden will oder wenn man Kita-Leitung ist: Angehende Kita-Leitungen können unter anderem folgende Kurse belegen: Für Kita-Leitungen, die bereits in diesem Job arbeiten, bieten sich eine Vielzahl von Kursen an, die man je nach persönlichem Bedarf und den Herausforderungen des Alltags ausw…